V podjetju stremimo k stalnemu usposabljanju in izobraževanju naših zaposlenih, saj na ta način podjetje strokovno raste in se razvija. Veseli nas, da smo bili uspešni pri prijavi projekta na Javni razpis za podporo podjetjem pri oblikovanju in uveljavljanju strategij in/ali načrtov ukrepov za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter krepitvi njihovih kompetenc JR ASI+ v okviru operacije »Podpora podjetjem za podaljševanje delovne aktivnosti (ASI+)«. Projekt je sofinanciran s strani Republike Slovenije, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropske unije iz Evropskega sklada plus.
Cilj projekta je spodbujanje prilagajanja delavcev, podjetij in podjetnikov na spremembe, aktivnega in zdravega staranja ter zdravega in dobro prilagojenega delovnega okolja, ki obravnava tveganja za zdravje.
Podjetje je v sklopu projekta že pripravilo Strategijo za učinkovito upravljanje s starejšimi zaposlenimi, z vsakim od vključenih zaposlenih pripravilo načrt osebnega in poklicnega razvoja in že izvedlo nekaj izobraževanj, predvidenih v sklopu podjetja.
Zadovoljni smo, da je med zaposlenimi projekt zelo dobro sprejet in se izobraževanj vsi zelo radi udeležujejo.
